中国中建设计研究院有限公司（以下简称“中建设计研究院”），隶属于中国建筑集团有限公司（以下简称“中国建筑”，2022年《财富》世界500强排名第9位），是国内专业最全、规模最大的国有甲级建筑企业之一。
主要资质有建筑行业（建筑工程）甲级、风景园林工程设计专项甲级、城乡规划编制甲级、文物保护工程勘察设计甲级、市政行业（道路工程）专业甲级、建筑工程施工总承包壹级、房屋工程及市政工程监理甲级等，在同行业内率先通过ISO 9001、ISO14001、OHSAS 18001三标认证体系。
依托于“中国建筑”强大的资源优势，提供“策划、规划、设计、建造、运营”全产业链服务。主要业务范围包括工程策划咨询、城市规划、风景园林、文化旅游、历史名城保护、全过程工程咨询、装配式建筑设计、文物保护、建筑设计、室内装饰设计、市政基础设施勘察设计、工程总承包业务及工程监理、招投标代理等。
招聘人数：2人
职责描述：
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负责统筹、计划、组织、协调全过程咨询项目各项工作，协调项目各团队完成项目全过程咨询工作，如项目管理、前期立项、报批报建、各专项评价、勘察设计、造价咨询、工程监理等；
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完成项目实施交付工作，有效控制项目投资、进度、成本、质量、识别风险，按照项目计划保证项目成功交付；
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合理进行项目资源协调及评估控制，包括公司自有人员、外包人员等协调管理；
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负责组织项目各类文档材料的管理工作；
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全过程工程咨询的项目实施，主要包括：(1)全过程项目管理（涵盖项目全生命周期所有投资建设管理协调工作，如投资管理、报批报建管理、进度管理、质量管理、商务管理、风险控制管理、材料档案管理、各阶段验收管理等）；(2)项目咨询：项目立项（如可行性研究报告、项目建议书、社会稳定性评价、节能评价、环保评价、交通评价、水影响评价、地质灾害评价等）；(3)设计总包（如建筑设计、景观设计、精装修设计、装配式设计、智能化设计、标识设计、海绵城市设计、BIM设计、地基处理、基坑支护、幕墙设计、泛光照明设计等）；(4)工程勘察（初勘、详勘、补勘）；(5)造价咨询（投资估算、设计概算、招标控制价编制、工程量清单编制、施工阶段变更洽商付款审核、竣工结算审核等）；(6)工程监理（依据国家规范，开展三控两管一协调一履职监理工作）。
任职要求：
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年龄：40岁以下（可服从出差安排）。
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教育背景：本科及以上学历，工程管理、项目管理、土木工程等理工类相关专业，党员优先。
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工作经验：5年以上咨询工作经验或项目管理代建、开发相关工作经验，具备一定项目全过程实施的管理能力。
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技能：(1)基本熟悉项目全生命周期管理；(2)基本熟悉全过程咨询相关规范与标准；(3)具有注册造价工程师、注册监理工程师、注册一级建造师等执业资格优先；(4)具有中建系统、咨询公司、开发公司、政府平台公司工作经验优先；(5)中级或以上职称。
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其他：具备较强的分析与解决问题的能力，表达与沟通协作的能力，项目管理能力，以及团队管理能力等。
薪资：基薪+月度绩效+年度绩效+项目专项奖+各项补贴
招聘人数：6人
职责描述：
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负责项目（主要为建筑类项目）全过程咨询服务范围内的项目管理；
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负责施工过程中，施工质量、进度和成本的控制，能够解决施工中出现的具体专业技术问题；
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负责协调业主、施工单位和运营单位，以及其他各参建单位之间的关系；
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负责配合监理部门检查督导，参加主要工程的质量检查和验收，组织进行工程质量的检查；
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负责检查督促施工单位合理安排工程进度计划，督促施工单位做好施工现场管理，确保工程进度；
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负责项目总进度计划、年度计划、月度计划审核及跟踪反馈；
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能够进行进度、质量、安全风险的预警，制订并组织实施预控方案；
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组织进行相关项目的验收工作及验收后的移交工作；
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完成领导交办的其他工作。
任职要求
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年龄：40岁以下。
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教育背景：本科及以上学历，土木工程、工程管理类等理工类相关专业。
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工作经验：3年及以上施工管理、地产工程管理或全咨项目管理工作经验。
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技能：(1)熟悉甲方管理程序，熟悉本行业标准及规范；(2)对于安全隐患及甲方敏感点保持高度敏感，能及时发现与事前控制并紧密跟踪解决。
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其他：责任心强、抗压能力强、有团队精神、具有较强的系统思考与分析解决问题能力。
薪资：基薪+月度绩效+年度绩效+项目专项奖+各项补贴
招聘人数：3人
职责描述：
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参与项目前期分析与概念设计；
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负责与甲方、设计团队进行沟通协调，明确项目设计内容和设计质量目标；
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负责制订项目设计计划及各专项设计内容，确保项目要求完成；
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施工图纸审核优化；
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工程设计全过程设计管理和项目风险识别，项目重大问题的及时汇报；
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工程设计全过程现场技术服务，负责组织及协调技术力量解决现场技术问题；
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工程设计质量及进度协调控制工作；
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负责组织及协调项目各方会议节点及进程，及时完成相关会议纪要；
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按流程签署技术文件及变更洽商；
10.工程技术业务文件管理。
任职要求：
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年龄：40岁以下。
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教育背景：本科以上学历，建筑学、城市规划、总图等相关专业，党员优先。
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工作经验：5年及以上建筑工程行业设计或规划工作经验，中级及以上职称优先。
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技能：(1)有过至少一个完整的办公楼、写字楼、酒店、住宅、商业业态的全过程设计管理经验，有大型设计院、一线地产公司（如万科、万达等）从业履历优先；(2)熟悉项目设计及开发建设流程；(3)熟知建筑设计、结构学及相关法律等知识；(4)对相关专业（建筑、结构、景观、电气、设备）设计有较深的认识和一定的审核及协调能力，具备较丰富的现场施工配合经验；(5)具有独到的创作理念及创新意识，有项目设计组织管理经验，能准确理解项目需求。
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其他：具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神，有良好的组织协调能力及团体合作精神。
薪资：基薪+月度绩效+年度绩效+项目专项奖+各项补贴
招聘人数：3人
岗位描述：
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协助各部门处理有关预决算工作，能够独立编制机电范围内的概算、施工图预算、工程量清单、工程竣工结算文件；
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负责暖通、给排水、消防、强弱电等机电专业的工程量重计量；
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参与监控项目动态成本及目标成本预警工作，对超目标成本事项提出预警；
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参与设计变更、现场签证等造价文件的审核、统计和预警工作；
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参与编制项目成本评估报告、参与编制部门月度工作简报；
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参与收集工程造价信息、政策、标准，建立成本数据库；
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完成领导交办的其他工作。
任职要求：
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年龄：35岁以下。
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教育背景：本科以上学历，工程造价、机电工程等相关专业。
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工作经验：须具备至少两年或一个完整项目的机电工程预决算经验，有造价咨询公司经验优先。
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技能：（1）熟练使用广联达/算王预算、图形算量等软件，熟练掌握现行定额、清单及规范合同文本；（2）熟悉工程定额、计价相关专业知识；（3）熟悉工程材料市场价，具有工程成本分析能力。
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其他：工作严谨、善于沟通、具备良好的团队合作精神和职业操守。
薪资：基薪+月度绩效+年度绩效+项目专项奖+各项补贴
招聘人数：5人
岗位描述：
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协助各部门处理有关预决算相关工作，能够独立编制概算、施工图预算、工程量清单、工程竣工结算文件；
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负责进行经济指标分析、重计量审核、工程款支付审核；
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参与监控项目动态成本及目标成本预警工作，对超目标成本事项提出预警；
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参与设计变更、现场签证等造价文件的审核、统计和预警工作；
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参与编制项目成本评估报告、参与编制部门月度工作简报；
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参与收集工程造价信息、政策、标准，建立成本数据库；
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完成领导交办的其他工作。
任职要求：
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年龄：35岁以下。
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教育背景：本科以上学历，土木工程、工程造价、建筑工程等相关专业。
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工作经验：须具备至少两年或一个完整项目的土建工程预决算相关经验，有造价咨询公司经验优先。
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技能：（1）熟练使用广联达预算、图形算量等软件，熟练掌握现行定额、清单及规范合同文本；（2）熟悉工程定额、计价相关专业知识；（3）熟悉工程材料市场价，具有工程成本分析能力。
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其他：工作严谨、善于沟通、具备良好的团队合作精神和职业操守。
薪资：基薪+月度绩效+年度绩效+项目专项奖+各项补贴
招聘人数：2人
岗位描述：
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负责公司项目投标工作，辅助完善公司投标程序；
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积极有效地进行各地区招标信息的搜集与整理，与区域密切联系，参加投标活动；
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正确理解各地招标政策和招标文件，根据招标要求，准备收集投标文件与资料，负责招投标信息的收集、汇总、解读，投标文件资料制作、审核及投标办理；
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负责工程项目投标工作，主控标书质量，提高投标项目的竞争力；
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负责公司投标项目结果的整理和经验总结；
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领导交办的其他工作。
任职要求：
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年龄：35岁以下。
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教育背景：本科及以上，专业不限（工程管理、工程造价等专业优先）。
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工作经验：2年以上招投标工作经验。
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技能：(1)熟悉招投标流程及相关各项法律法规规定；(2)有较好的语言文字表达能力，文笔优秀，有独立工作的能力和承受压力的能力；(3)具备一定的团队协作能力；(4)能够熟练使用日常办公软件。
薪资：基薪+月度绩效+年度绩效+项目专项奖+各项补贴
多渠道晋升体系
丰富的薪酬福利体系
家文化的关怀
多元的培训课程
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联系人：闫家利
联系方式：13047402218
简历投递邮箱：zjgc.hr@cscec.com
