从“设计”到“管理”高级研修班成功召开
2015年1月9~10日，由《建筑结构》与《建筑技艺》杂志社联手推出的从“设计”到“管理”高级研修班在北京新疆大厦成功举办。这是去年10月推出的“中小设计企业的管理”课程的姐妹篇，旨在从一横一纵两个角度，帮助企业和设计师打通任督二脉，实施有效转型。
虽然是年终总结的紧张时段，但原定25个人的班级，最终超额招生，共有27人参加本次培训。学员中有不少董事长、总经理、院长、所长，还有很多的总建筑师、总工程师和总规划师，分别从上海、深圳、广州、北京、青海、内蒙、甘肃等地汇聚到一起。学员不仅来自很多亟待管理指导发展的新生企业，也有像广东省院、深圳华阳这样的老牌院和大型企业。
全体学员与季征宇老师合影
第一天的课程高潮不断。季征宇老师把“设计”从各个角度大卸八块，拉出一个个名人和经典来做例证，不是亲眼所见，很难想到这些风马牛不相及的题材会凑到一起。这个章节中涉及到的名人有：胡适、乔布斯、赖声川、老子、孙子、拉姆斯。。。。。。
仅仅了解是什么是远远不够的，还要知道怎么做。让大家印象深刻的是攻守互易，明明是质量管理的防守流程，被老师妙手一点，演变成投标竞标的超级进攻流程。这个章节中涉及到的公司有：上海民用院（现代集团前身之一）、ARUP、SOM、Norman Foster & Partners，路易•威登。。。。。。
第一天晚宴后，安排大家看一部战争巨片，影片结束后，老师给大家详解这部片子和课程的关系，加深了学员们对本次课程的理解。
培训现场
第二天的内容由内而外，从聚焦自己的行为，开始关注别人的行为。
管理的对象的复杂性，一直是让大家觉得困难的入手处。季老师的切入点是由向内聚焦到向外辐射，从管理者的定位出发。他把一些典型的错位案例，和设计公司内部的专业平行错位、角色主次错位，公司与客户关系错位一一对应起来，令学员在捧腹之余，陷入深深的思考。管理影响力的构建中，季老师引入了波士顿矩阵，把权力、势力、能力和魅力熔于一炉。这已经是本课程特制的第八个波士顿矩阵了......最后的干货是季老师研发的行为框架，他推出的是一辆让人叫绝的自行车来呼应乔布斯的名言：“电脑是人类大脑的自行车”，这个框架是加速设计师向管理者转型的自行车。
学员讨论
课程结束后，季老师为每位学员颁发证书并赠送他亲笔签名的书籍《推陈而出新——设计的管理》，随后分别与每组学员合影留念。
由《建筑结构》杂志社王彬、李娜、熊文文、李会珍和《建筑技艺》杂志社张玺组成的会务组对本次课程进行了精心的准备，在培训期间为学员们提供了细致周到的服务，得到了全体学员的高度认可。
发布时间：2015-02-06
